Le Conseil des Ministres a récemment adopté une ordonnance interministérielle visant à régler le problème des disparités salariales entre les hommes et les femmes. Cette ordonnance prévoit l’octroi d’une indemnité d’ajustement pour les entreprises qui ne respectent pas l’égalité salariale entre les sexes. Selon cette ordonnance, les entreprises qui ne respectent pas l’égalité salariale sont tenues de verser une indemnité …